作业帮辩论赛我方观点是人才招聘市场上道德比能力重要,我是2辩,求指教
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/04/29 07:07:16
辩论赛我方观点是人才招聘市场上道德比能力重要,我是2辩,求指教
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辩论赛我方观点是人才招聘市场上道德比能力重要,我是2辩,求指教
二辩可能打对攻也可能打盘问,看你们具体的安排,因为多打盘问所以我直接按盘问分析了.
首先攻辩就是为己方立论服务,挑你方立论中最好打最优势的一点来打,说明白一个观点,这样就是为之后的自由辩论铺设战场了,同时要注意抓对方逻辑漏洞,让对方自由辩论时有所顾忌.
另外,从辩题分析,这个是典型的比较性辩题,所以不要满场打“道德重要”还是“能力重要”,要打在点上“人才招聘市场”.对方只要跑出这个范围就要及时抓住拉回来打.其次,比较性辩题需要一个标准,你方做立论时会确立一个比较的标准,因为我没有你们立论,所以就不具体描述,根据你方定义的标准进行比较,例如我定标准是“对公司形象的影响”（我随口说的,你们要仔细考虑做个和你放最有优势的标准）,那么才可以比较,因为道德对公司形象影响更大,所以道德比能力重要.
同时对方的逻辑漏洞很多是缺失性论证,就是只论证能力或只论证道德,例如对方举例：一个诚实小学生难道比一个普通的博士生更有优势么?这种就是缺失性论证,要在双方相近、至少双方都有的前提下才能做这个比较,小学生可以说是没有能力的,而博士生是有一定道德素质的,这不是比较的一个平台,平台必须是平等的.
其实上面这个缺失性论证就类似于：文明的校园里最缺的就是坏学生,所以坏学生对于文明的校园最重要.这种就是逻辑漏洞,在比较性辩题中经常会犯,所以不仅对方,你也不能陷入这个泥潭里,要在一个场下观众能认可的比较平台下才能比较,例如：学习优秀的本科生和诚实守信的本科生.然后才能在标准下进行比较：对于企业而言,能力是可以培养的,而不守诚信对企业形象带来的损失是不可逆的.
讲了那么多没啥具体的攻辩问题给你,因为我没有你方立论,时刻记着,攻辩是为一辩立论服务的,抛开立论打你打再好对本次辩论赛也没有任何贡献.