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“在当今的人才选拔中 是面试重要 还是笔试重要” 一个辩论赛的辩题 反方观点是 面试比笔试更客观希望大家可以给我提供一些好的例子和论点 谢谢 急用 科举制度选拔人才的标准是? 唐代选拔人才的主要方式是 在科举制尚未创立前 朝廷是怎样选拔人才的 在我国历史上有哪些善于选拔人才的故事 中国古代的人才选拔制度是如何演变你的? 英语翻译重视人才、爱护人才、合理开发人才、使用人才、留住人才、提升人才的指导思想和价值观念.谋事在人,成事也在人.当今企业间的竞争,归根结底是人才的竞争.树立什么样的人才理 西周的人才选拔制度是哪一种? 我国隋唐时期选拔人才的制度是? 今天,高考、公务员考试仍然是选拔人才的一个重要的手段.请你对目前的考试制度改革提出自己的建议 英语翻译当今信用证是国际贸易中最广泛使用的重要支付手段之一.随着国际贸易的逐渐繁荣和世界经济的快速一体化,作为国际贸易中的重要信用结算工具,无论在发展国家还是发展中国家,采 辩论赛二辩管理型人才重要还是技术性人才重要自由辩论环节,如何提问啊,我是正方,管理型人才中要.还有就是在三辩的时候提些什么问题最好啊 采用多种方式选拔人才的诗句 科举制 选拔人才的依据 科举制选拔人才的标准 魏晋时期选拔人才的方法是什么 隋唐以前选拔人才的标准是什么 先秦时期人才的选拔标准是什么?