劳动法年休假按工龄算还是按在同一单位工作年限算?职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天.劳动法年休假天数按工龄算还

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/08 14:22:49
劳动法年休假按工龄算还是按在同一单位工作年限算?职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天.劳动法年休假天数按工龄算还

劳动法年休假按工龄算还是按在同一单位工作年限算?职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天.劳动法年休假天数按工龄算还
劳动法年休假按工龄算还是按在同一单位工作年限算?
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天.
劳动法年休假天数按工龄算还是按在同一单位工作年限算?

劳动法年休假按工龄算还是按在同一单位工作年限算?职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天.劳动法年休假天数按工龄算还
同一单位工作年限.

劳动法年休假按工龄算还是按在同一单位工作年限算?职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天.劳动法年休假天数按工龄算还 请问年休假工龄怎样算的有的单位不算员工在其他单位工龄,依据呢? 关于职工年休假天数计算问题本人从1987开始在金融行业参加工作.一直到2003年底由于受种种原因买断工龄.在2004年3月份在另一个单位做起临时工(也是金融行业)在2008年底转为正式合同工. 年假是指必须在本公司工作1年还是职工工作时间为1年?职工带薪年休假条例:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天.是必须在本公司工作1年还是职工工作时间为1年?我单位是私企没有年 年休假按天计算还是按小时计算 单位年休假工资是按1点5倍计算吗 excel中如何计算年休假天数?我们公司制度是这样的:1、员工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天.我现在已经计算出工龄,是以 更换单位后如何计算年休假? 如何解释新劳动法47条我被公司逼的自己辞职,这样会得到补偿吗?按照新劳动法47条第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以 退休后工作年限算工龄吗父亲60岁退休,可是如果不缴纳保险,享受退休待遇,只有29年的工龄.因此,他想继续在原单位再工作1年,到61岁退休,即让单位再缴一年的保险,这样就是算成30年工龄,这样 中国劳动法加班费是按工资总额计算还是? 请问工龄是怎么计算?我是1971年4月参加工作的,一直在本单位到2010年3月退休,工龄是多少年? 根据《办法》,单位不安排年休假,或安排年休假天数少于应休天数的,应在本年内对职工未休的天数,按日工资收入3倍支付报酬,其中包含用人单位支付的正常工作期间的工资收入.我工资是每月 连续工作16小时休息34小时违反劳动法吗?我15;30到单位点名 16:00工作到8:00 休息34小时在工作违反劳动法吗?应该怎么解决? 工龄工资是按社会工龄还是本企业工龄计算?1、工龄工资是企业必须执行的还是非国家强制企业执行的?2、如果一个企业有工龄工资这项,那么工龄工资是以实际社会工龄年限计算还是本企业 带薪年休假的职工累计工作年限如何计算? 年休假的工作年限如何确认、计算? 一个是关于计算工龄,另一个是根据工龄计算年休假.如A1中我输入的参加工作时间是1986-07,我们的计算规则是要月对月,到2011年7月份为25年,A2为工龄,A3为年休假天数.然后根据得出的工龄计算年