甲、乙两家公司向社会招聘人才,两家公司招聘的基本条件相同,只有工资待遇有如下差异:甲公司:年薪一万元,每年加工资200元;乙公司半年薪五千元,每半年加工龄工资50元.如果到两家公司

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/04/28 01:12:14
甲、乙两家公司向社会招聘人才,两家公司招聘的基本条件相同,只有工资待遇有如下差异:甲公司:年薪一万元,每年加工资200元;乙公司半年薪五千元,每半年加工龄工资50元.如果到两家公司

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甲、乙两家公司向社会招聘人才,两家公司招聘的基本条件相同,只有工资待遇有如下差异:
甲公司:年薪一万元,每年加工资200元;乙公司半年薪五千元,每半年加工龄工资50元.如果到两家公司工作总的收入相等,则必须工作多少年?

甲、乙两家公司向社会招聘人才,两家公司招聘的基本条件相同,只有工资待遇有如下差异:甲公司:年薪一万元,每年加工资200元;乙公司半年薪五千元,每半年加工龄工资50元.如果到两家公司
工作第一年:甲收入 一万元,乙收入 一万零五十元
二:10200 10150
三:10400 10250
然后越来越多,看起来1年半左右的时候差不多

无论多少年都不会相等吧!乙公司的增幅是每年增加150元,每年都要比甲公司少50元!

- -我发现一个很严重的问题。那就是工作的年数越多相差的总工资越多。完毕- -

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